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Habilidades Directivas y Liderazgo

Formar líderes íntegros y capaces de influir de manera positiva en sus equipos y en sus entornos laborales, mediante el impulso al crecimiento personal y el éxito organizacional. 

Modalidad: en línea y mixta
Duración: 122 horas impartido en 31 semanas

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DESCRIPCION_HABILIDADES_DIRECTIVAS_BL5

 

La finalidad de este programa es formar líderes íntegros y capaces de influir de manera positiva en sus equipos y en sus entornos laborales, mediante el impulso al crecimiento personal y el éxito organizacional. Esto puede lograrse por la capacitación en habilidades directivas y de liderazgo a través de la exploración y la aplicación de estrategias innovadoras, herramientas de dirección estratégica y competencias socioemocionales

 

Profesionistas y empresarios visionarios y directivos, gerentes o líderes dinámicos que deseen potenciar sus capacidades de liderazgo y transformar las prácticas de gestión de sus equipos dentro de un entorno laboral en constante cambio.

  • Presente y futuro del liderazgo

  • Autoconocimiento

  • Liderazgo

  • Enfoque centrado en la persona

  • El coaching como herramienta para ejercer el liderazgo

  • Pensamiento estratégico

  • Exploración y estrategias de innovación 

  • Cultura organizacional 

  • Gestión del cambio y adaptabilidad organizacional 

  • Taller integrador

 

  • Impulsar el fortalecimiento del prestigio institucional y empresarial.
  • Fomentar la consolidación de las alianzas estratégicas valiosas.
  • Promover la responsabilidad social y el desarrollo de líderes equitativos, en sintonía con los valores ignacianos de ITESO.
  • Impulsar la innovación educativa y la actualización curricular.
  • Desarrollar una visión estratégica para la toma de decisiones informadas, responsables y éticas.
  • Crear entornos laborales colaborativos e incluyentes, al tomar en cuenta la reducción de la brecha de género en posiciones de liderazgo.

Descripción del diplomado

 

La finalidad de este programa es formar líderes íntegros y capaces de influir de manera positiva en sus equipos y en sus entornos laborales, mediante el impulso al crecimiento personal y el éxito organizacional. Esto puede lograrse por la capacitación en habilidades directivas y de liderazgo a través de la exploración y la aplicación de estrategias innovadoras, herramientas de dirección estratégica y competencias socioemocionales

 

Profesionistas y empresarios visionarios y directivos, gerentes o líderes dinámicos que deseen potenciar sus capacidades de liderazgo y transformar las prácticas de gestión de sus equipos dentro de un entorno laboral en constante cambio.

  • Presente y futuro del liderazgo

  • Autoconocimiento

  • Liderazgo

  • Enfoque centrado en la persona

  • El coaching como herramienta para ejercer el liderazgo

  • Pensamiento estratégico

  • Exploración y estrategias de innovación 

  • Cultura organizacional 

  • Gestión del cambio y adaptabilidad organizacional 

  • Taller integrador

 

  • Impulsar el fortalecimiento del prestigio institucional y empresarial.
  • Fomentar la consolidación de las alianzas estratégicas valiosas.
  • Promover la responsabilidad social y el desarrollo de líderes equitativos, en sintonía con los valores ignacianos de ITESO.
  • Impulsar la innovación educativa y la actualización curricular.
  • Desarrollar una visión estratégica para la toma de decisiones informadas, responsables y éticas.
  • Crear entornos laborales colaborativos e incluyentes, al tomar en cuenta la reducción de la brecha de género en posiciones de liderazgo.

HABILIDADES_DIRECTIVAS_RELACIONADOS_BC7-P

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