Desarrollar tus habilidades de comunicación interpersonal, expresión oral y gestión del flujo de información para que puedas comunicarte de forma efectiva en cualquier contexto profesional y lograr mejores resultados para tu organización.

• Líder, gerente, mando medio o directivo que busca mejorar su capacidad para comunicarse con claridad y generar mayor conexión con su equipo.
   
• Profesional que necesita potenciar sus habilidades para hablar en público, expresar ideas con seguridad y fortalecer su liderazgo a través de la comunicación.
   
• Persona comprometida con la mejora continua y abierta al aprendizaje colaborativo y reflexivo.

Tener disposición para reflexionar, adaptarse, trabajar en equipo y comprometerse con la mejora continua dentro del contexto organizacional.

• Fundamentos de la comunicación interpersonal
   
• Técnicas de expresión oral
   
• Diseño y exposición de presentaciones
   
• Comunicación organizacional
   
• Gestión del flujo de información

Habilidades de comunicación interpersonal
 

• Practicar la escucha activa para comprender necesidades y resolver conflictos con mayor eficacia.
   
• Relacionarte desde la empatía para generar vínculos de confianza y colaboración.
   
• Comunicarte con asertividad, expresando ideas y necesidades con claridad, firmeza y respeto.
   
• Fortalecer el trabajo en equipo mediante una comunicación más sensible y estratégica.

Habilidades para hablar en público
 

• Expresarte con fluidez, eliminando muletillas y mejorando tu dicción.
   
• Estructurar discursos y presentaciones con claridad, lógica y persuasión.
   
• Mantener la calma y controlar el nerviosismo en situaciones de exposición.
   
• Cautivar a tu audiencia utilizando recursos orales y visuales de forma efectiva.

Habilidades para el manejo y distribución efectiva de la información
 

• Diseñar estrategias para una comunicación organizacional clara, coherente y alineada a objetivos.
   
• Gestionar el flujo de información de manera organizada, confiable y accesible.
   
• Fomentar prácticas de transparencia y rendición de cuentas dentro de tu organización.
   
• Promover la interacción entre áreas para facilitar la toma de decisiones y mejorar procesos.
   
• Implementar mecanismos de retroalimentación y mejora continua en los procesos comunicativos.